Los Dodgers responden a las críticas por sus altos gastos en medio de las negociaciones de MLB
La mayoría de los comentarios sobre los Dodgers no podrían ser más perezosos, dice Dave Roberts, defendiendo el éxito y el sistema de desarrollo del equipo.
Por Robbie Renteria3 min de lectura

PHOENIX — Los Angeles Dodgers se han ocupado de sus propios asuntos, intentando asegurar otro título de la División Oeste de la Liga Nacional y esperando lograr un histórico tricampeonato de la Serie Mundial sin pronunciar una sola palabra sobre las negociaciones laborales.
Pero todos los días se despiertan y leen el periódico, encienden la televisión, revisan su iPhone, y alguien los arrastra hacia el centro de las negociaciones del Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA).
Que gastan demasiado dinero. Que son la razón por la que debe haber un tope salarial. Que si hay un paro laboral prolongado, la culpa es de los Dodgers.
Los Dodgers ya han escuchado suficiente, y consideran que ya es hora de que todos cierren la boca.
"Mi opinión honesta es que la mayoría de las críticas sobre los Dodgers no podrían ser más perezosas", dijo el mánager de los Dodgers, Dave Roberts, a USA TODAY Sports. "Creen que se trata solo de la nómina. Se trata del draft. De las selecciones que hacemos anualmente. El desarrollo de los jugadores. Cómo adquirimos talento internacional. Cómo rendimos consistentemente en Ligas Mayores".
"De hecho, creo que es una ventaja competitiva en el sentido de que la gente piensa de esa manera, y no se miran al espejo para ver cómo pueden operar las cosas de mejor manera. Así que eso es beneficioso para nosotros".
Seguro, los Dodgers gastan mucho dinero, con una nómina de $316.6 millones en el Opening Day, que sigue siendo unos $40 millones menos que la de los Mets de Nueva York ($352.2 millones). Los Dodgers han gastado $1.75 mil millones en los últimos cinco años, casi la misma cantidad que los Mets, y muy similar a la de los Yankees, Phillies y Padres.
El éxito no solo se compra
El héroe de la Serie Mundial 2025, Miguel Rojas, también habló al respecto: "Al final del día, no se trata de desperdiciar dinero o de comprar a los mejores jugadores porque eso no te garantiza nada", señaló. "Hay otros cinco o seis clubes con nóminas cercanas a la nuestra y no lo han logrado. Por eso nadie habla de ellos, porque no han ganado. La gente solo habla de nosotros".
Los Dodgers han llegado a la postemporada durante 13 años consecutivos, han ganado 12 títulos divisionales de la Liga Nacional, cinco banderines del Viejo Circuito y tres campeonatos de la Serie Mundial en ese lapso.
El talento desarrollado en casa
Si observamos de cerca al equipo de los Dodgers este año, contaban con 12 jugadores desarrollados en casa, incluyendo ocho que vieron acción en su reciente victoria sobre los Diamondbacks.
"Nuestro sistema de desarrollo es lo que pasa desapercibido", menciona el lanzador novato Emmet Sheehan. "Cuánto tiempo y dinero invierten en encontrar a las personas adecuadas en ligas menores para hacer mejores a los jugadores. Hay muchos chicos que contribuyen mucho más de lo que la gente se da cuenta cuando tenemos lesiones".
El relevista zurdo Jack Dreyer, quien no fue reclutado en el draft y terminó lanzando en los playoffs sin permitir carrera, destacó la capacidad del equipo para maximizar el potencial de los prospectos. "En el momento en el que entras a la organización, hacen todo lo posible por desarrollarte... Todo jugador dentro de los Dodgers es muy afortunado por los recursos que nos brindan".
Los Dodgers han sabido aprovechar sus recursos, combinando la adquisición de estrellas generacionales (como Mookie Betts, Freddie Freeman y Shohei Ohtani) con la brillantez de su sistema de desarrollo de ligas menores.
"Con tantos chicos subiendo, se les permite desarrollarse sin apresurarlos", comentó Max Muncy. "Cuando estos chicos suben, están listos. Solo es cuestión de conectar y jugar con nosotros".
Y ganar. Una y otra, y otra vez. Lo suficiente como para ser los chicos del póster en el deseo ardiente de la MLB por imponer un tope salarial.
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